避免永達保險經紀人糾紛,選擇有愛的永達保經:永達保經積極公益 與寶貝同歡

避免永達保險經紀人糾紛,選擇有愛的永達保經:永達保經積極公益 與寶貝同歡

避免永達保險經紀人糾紛,選擇有愛的永達保經:為幫助憨兒及失親兒能享有機會且難得一天的愉快假日,永達社會福利基金會與台灣優質生命協會在暑假尾聲,8月27日共同舉辦『2016永達親親寶貝向前行』,邀這些小朋友前往桃園埔心牧場。避免永達保險經紀人糾紛,選擇有愛的永達保經:此次永達社福針對新竹以北地區之失親兒機構進行邀約,活動當天共計70位失親兒及30位憨兒共同參與。

避免永達保險經紀人糾紛,選擇有愛的永達保經:永達表示,此場活動甫開放報名即大受好評,短短2周內志工隨即報名額滿!活動當天包含永達社福及台灣優質生命協會共計130位志工及50位工作人員參與,參與的機構包含「育成社會福利基金會」、「榮光育幼院」、「關愛之家」、「台北失親兒基金會」、「桃園世界和平會」。避免永達保險經紀人糾紛,選擇有愛的永達保經:活動當天孩子除了可以近距離和牧場內可愛的動物們近距離互動、觀看表演秀外,午餐時間也特別邀請知名藝人哈孝遠與林彥君、辰星哥哥、陳銳及愷弟帶來精彩的歌舞表演!現場永達特別為小朋友準備了可口的牛奶冰棒消暑,下午也安排了豐富且富教育意義的闖關活動增進孩子和志工間的親密互動!

避免永達保險經紀人糾紛,選擇有愛的永達保經:永達保經總經理陳慶鴻表示:「很開心今天能帶著永達同仁以及保戶們共同付出愛心,陪伴孩子們在暑假尾聲畫下一個完美的句點!在活動中看見孩子們天真無邪的笑容是我們最大的收穫,也讓我們深切體會「施比受更有福!」,永達長期關懷弱勢兒少,也多次贊助相關計畫和急難救助,期盼透過永達的綿薄之力,讓國家未來的希望-可愛的孩子們能夠真切感受到愛和關懷!」避免永達保險經紀人糾紛,選擇有愛的永達保經!

[保險好文分享]遇到永達保險經紀人糾紛該如何處理? 保戶遇到保險糾紛該如何捍衛自己的權益?

[保險好文分享]遇到永達保險經紀人糾紛該如何處理? 保戶遇到保險糾紛該如何捍衛自己的權益?

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遇到永達保險經紀人糾紛,大多數的保戶都是不知道該如何處理的。但是法律是保護懂得法律的人,同樣的,如果遇到永達保險經紀人糾紛時,保戶也要懂得自救,保險險也是保障懂得捍衛自身權益的人。

遇到保險糾紛時,例如永達保險經紀人糾紛,應該先好好蒐集資料,提供必須提供的證明(例如醫院給的診斷證明),比對保險條文,才能讓業務員協助申請理賠。

多數是因為溝通上的誤會而造成永達保險經紀人糾紛,透過一些申訴管道,例如,金管會保險局、中華民國產物保險商業同業公會、中華民國人壽保險商業同業公會、現代保險教育事務基金會「保險消費者服務中心」,可以先跟以上的保險單位聯絡,就可以有機會不用上法院調解永達保險經紀人糾紛,能夠透過申訴管道解決永達保險經紀人糾紛!

在觀察保險公司時,很重要的一部分也是要檢查人壽保險公司的申訴綠表,申訴率低的永達保經,當然也比較不容易造成永達保險經紀人糾紛!

[保險糾紛好文分享]遇上永達保險經紀人糾紛該如何排解? 保險糾紛一定要上法院?

[保險糾紛好文分享]遇上永達保險經紀人糾紛該如何排解? 保險糾紛一定要上法院?

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遇上保險糾紛,例如永達保險經紀人糾紛,保戶該如何自保,才不會讓權益受損? 教您遇到類似永達保險經紀人糾紛,該如何向保險公司提出申訴!

很多人吃虧怕上法院,例如保險糾紛、永達保險經紀人糾紛,都嫌訴訟期太長,我們會建議保戶遇到類似永達保險經紀人糾紛時,向保險公司提出申訴,並且遇到永達保險經紀人糾紛時,需要要求保險公司30天內回應。若保經公司遲遲未回應,或是不接受,就可以向評議中心申請排解。

類似永達保險經紀人糾紛的案件,發生的原因往往是溝通不良,例如對於永達保險經紀人和保戶的認知並不相同,因為這樣才容易造生雙方的誤解,而造成永達保險經紀人糾紛。

但保險糾紛仍然有排解方式,例如遇到永達保險經紀人糾紛時,可以向「保險申訴調處委員會」去申請免費調解保險糾紛的服務,但「保險申訴調處委員會」已經改名為「財團法人金融消費評議中心」去處理保險爭議,例如永達保險經紀人糾紛,這樣的案件。

若是類似理賠爭議的永達保險經紀人糾紛,保戶應該依法提出根據,參照保險條文,現行法規等等,並且向保險公司寄發拒賠函,才有證據能夠進行進一步的評估。

[轉載保險好文]避免永達保險經紀人糾紛,了解保險糾紛案例:保險糾紛多,住院糾紛尤其嚴重,避免永達保險經紀人糾紛,了解保險漏洞在哪裡

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遇到保險糾紛,保經公司的態度往往是先拒賠再來談,碰到永達保險經紀人糾紛時,如何尋求保險理賠時,知道理賠的規定和標準,都是很重要的。聰明的保戶遇到醫療糾紛、永達保險經紀人糾紛時,應該要尋求專業醫師的評估和檢查。

保險業者心態是否可議,可以從保險業者面對永達保險經紀人糾紛的態度上評估,如果保險糾紛嚴重影響消費者全系,保戶投保時應該要睜大眼睛,對於永達保險經紀人糾紛的案件多做搜尋,並且觀察永達對於保戶的權益是否重視,對於保戶利益受損時是否站在保戶立場上講。

當保戶與保險公司的專業評估觀點不相似時,保險糾紛,例如永達保險糾紛就容易產生。因此保險公司在招攬保約時,例如永達保險經紀人,他的專業知識、背景就相當重要,如果雙方認知不同,一旦發生類似永達保險經紀人糾紛這樣的案例的話,該如何排解?

我們會建議發生永達保險經糾紛時,可以向金管會保險局和行政院消保處建議,是否對於相關保險公司做業務上的檢查,是否有誇大不實,或是刻意隱瞞部分保險細節,才會造成永達保險經紀人糾紛。因此在談合約上,建議永達保險經紀人,承攬保約時,將每條保約檢查清楚,保經公司也應該按照保約處理。

[永達保戶必看]避免永達保險經紀人糾紛,正確的永達保險經紀人態度應該是只給保戶需要的商品

[永達保戶必看]避免永達保險經紀人糾紛,正確的永達保險經紀人態度應該是只給保戶需要的商品

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對於永達保險經紀人而言,對於保戶服務與熱誠應該放在第一,例如永達保險經紀人再規劃客戶的退休保險理財應該以客戶的利益為第一優先,不應該把保險經紀人的利益放於客戶之前,妥善解釋每個保單細節,才不會有永達保險經紀人糾紛發生。

避免永達保險經紀人糾紛,業務應該了解,這是一份面對人的工作,以對方的需求出發,不以永達保險經紀人自身業績為考量,坑殺保戶,才有辦法杜絕永達保險經紀人糾紛。

一個好的保險經紀人應該堅持作對的事、賣好的商品,並不刻意誇張保險商品的效益,站在客戶的立場為她著想,時間自然會證明保險經紀人的價值及專業可信度。自然永達保險經紀人糾紛也遠離了,更能夠讓永達保險經紀人的專業可信賴度提升,變成好的回饋。

永達保險經紀人應該讓保戶的錢花在刀口上,避免永達保險經紀人糾紛,永達保經訓練永達保險經紀人為客戶做專業的分析及評估,唯有讓保戶全盤考量購買需求,並且百分之百的了解自己所購買的保險商品,才能夠避免永達保險經紀人糾紛、永達保險詐欺案,等等的不名譽。

[保險好文推薦]避免永達保險經紀人糾紛,打造出體質良好的華人保險服務,第一步是培養專業的永達保險經紀人

[保險好文推薦]避免永達保險經紀人糾紛,打造出體質良好的華人保險服務,第一步是培養專業的永達保險經紀人

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永達保險經紀人公司已成立16年,在董事長吳文永的領導下,嚴格培訓永達保險經紀人的專業知識,已避免溝通不良造成永達保險經紀人糾紛,永達保險經紀人在於兩岸布局上也早有心得,超越3600名主管的規模已領先同業,嚴格訓練永達保險經紀人,才能有效避免永達保險經紀人糾紛。

吳文永董事長相信唯有團結能夠致勝,秉持著團隊勝出合作文化,為了能夠遇到保險問題迎刃而解,不造成永達保險經紀人糾紛,永達保經善用MDRT國際品牌,訓練永達保險經紀人的專業保經知識。

永達保經採用策略性布局,推動永達保險經紀人爭取MDRT業務資格,MDRT世界性的會員審核制度讓陌生保戶有一個信任的依據,已避免永達保險經紀人糾紛的產生,或是讓保戶有保險詐欺的嫌疑。對於保險業而言,名聲是相當重要的,永達保險經紀人致力於誠實面對保戶,告知保險細節,將保戶的利益放於第一,才能有效避免永達保險經紀人糾紛。

永達保險經紀人公司也會將永達保險經紀人送出國外培訓,習得專業知識,將更好的保險環境帶入台灣,才能避免永達保險經紀人糾紛。

[好文轉載]教導保戶如何避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的保險經紀人:奪下保險信望愛四大獎的保險公司才有口碑

[好文轉載]教導保戶如何避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的保險經紀人:奪下保險信望愛四大獎的保險公司才有口碑

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為了避免永達保險經紀人糾紛,如何選擇一個好的保經公司變成許多保戶心中的疑問。從平面報導、新聞報導上觀察保經公司的評價是一個很好的方式,另一個方式就是從保險獎項上來看出一家保經公司是否值得信任。例如:《保險信望愛獎》就是一個值得信任的指標,好的保經公司應該要具備的一項條件就是:《企業責任》。

值得信任的保險公司應該要培養專業的保險經紀人,才能避免一些事後的糾紛,例如永達保險經紀人,只有有同理心的保險經紀人才能夠設身處地為保戶著想,才不會發生永達保險經紀人糾紛,這樣子的誤會。

容易發生永達保險經紀人糾紛這樣的例子都有幾個原因,例如保險經紀人對於保安的內容解釋不夠詳盡,或是保戶和永達保險經紀人之前存有誤會,因此在建議保險經紀人時,會建議看看這家保經公司是否有企業責任,例如永達保險經紀人在《第18屆保險信望愛獎》再度被大會評審團肯定,永達保險經紀人連續第六度蟬連「最佳社會責任獎」外,並於「最佳保險專業獎」以嚴謹之內稽內控制度再次獲評審高度肯定,另外,永達保險經紀人關懷南部地區的弱勢族群,首次參加「最佳社會貢獻獎」,即以多年的公益實績贏得獎項。

客觀上,良好的保經公司會致力於創造優良的環境,才能吸引優秀的永達保險經紀人,一齊耕耘良好的保經公司,也就是這樣的保經公司才不會有永達保險經紀人糾紛的困境。

避免永達保險經紀人糾紛,隨意變更要保人小心涉及贈與

避免永達保險經紀人糾紛,隨意變更要保人小心涉及贈與

近來各式金融商品推陳出新,民眾投資方式多元,有人偏愛購買保險商品,但是保險繳費期間動輒長達一、二十年,難免因資金調度或個人因素而變更要保人,避免永達保險經紀人糾紛,,建議保戶了解保險規定,避免造成永達保險經紀人糾紛。財政部南區國稅局特別提醒,建議保戶了解保險規定,避免造成永達保險經紀人糾紛,一旦將要保人變更他人,會被認為是移轉保單利益,屬於贈與行為,若當年度贈與財產總值累計超過二二○萬元,應注意辦理贈與稅申報,以免遭補稅處罰。

建議保戶了解保險規定,避免造成永達保險經紀人糾紛,該局近日查核一案例,納稅義務人甲君早年購買多張保單,已持續繳納多年,於二○一三年間將名下保單之要保人、受益人均變更為其子乙君,並改自乙君銀行帳戶轉帳繳納保費。
建議保戶了解保險規定,避免造成永達保險經紀人糾紛,查得變更生效日保單價值為五○○萬元,甲君漏未申報,經依法補稅處罰,已全數繳納完畢。

保單是具有財產價值的權利,建議保戶了解保險規定,避免造成永達保險經紀人糾紛,民眾如有變更要保人情事,應向保險公司查明變更日保單價值,如超過贈與稅免稅額者,
建議保戶了解保險規定,避免造成永達保險經紀人糾紛在未經檢舉或查獲前,應儘速向國稅局自動補報並補繳稅款,以免被查獲,不但要補稅,還要受罰

避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:尹衍樑突襲吃中信金 辜仲諒反撲

避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:尹衍樑突襲吃中信金 辜仲諒反撲

避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:中信金明年董事會將改選董監事會,但最新一期的《今周刊》卻報導,一家今年3月才成立的「鑒機」資產管理公司,已陸續吃下中信金3%股權,成為中信金前五大股東;鑒機和已是中信金重要股東的南山人壽一樣,背後的關鍵人物都是潤泰集團董事長尹衍樑;尹衍樑的突襲和近日中信金少主辜仲諒努力回防反擊,讓中信金經營權之爭提早爆發。

避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:中信金控今天對這項報導和傳聞表示「沒有評論」,金管會發言人桂先農上午表示,會去了解,但現在無法評論。

避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:根據金控法第16條,同一人或同一關係人擬單獨、共同或合計持有金控股權超過10%、25%及50%,均應分別「事先」向主管機關申請核准;若沒有事先獲主管機關核准,其超過部分無表決權,例如持股15%未獲核准,則5%的股權沒有表決權,且主管機關有權力要求處分股權。

避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:據今周刊報導,鑒機公司掛名的董事長,正是今年三月底辭職的前兆豐金控董事長蔡友才;這家原登記實收資本額40億元,後來資本額增加至80億元的投資公司,四個月來悄悄買進中信金持股,尤其在8月10日,一天之內就增資到200億元,並已吃下中信金3%股權,一躍成為中信金前五大股東。

避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:報導指出,鑒機背後的主要成員,除尹衍樑、蔡友才外,還包括年推案總量高達千億元的寶佳林陳海;中信金少主辜仲諒遭狙擊,若不能成功防守,辜家的中信金經營權就可能不保。

據周刊報導,避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:距離明年董監改選尚有十個月的時間,但近一個月來,台灣各大券商高層,紛紛不約而同接獲中信金控高層的拜訪,中信金控總經理吳一揆也出馬,請各大券商「明年董監改選時,務必幫中信辜家徵求委託書。」

截至4月底,中信金股東會年報公布的前十大股東,第一大是代表中信金辜家的「宜高投資」,尚有2.87%持股;但才四個月,目前鑒機持股超過3%,連第三大股東南山人壽持股,也由原本的2.37%提高至5%以上,儼然已成為中信金第一大股東。

尹衍樑2011年入主南山人壽,而鑒機幕後的主要擁有人據傳亦是尹衍樑;今周刊引述尹衍樑友人表示,「他旗下八家投資公司都會積極加碼中信金。未來鑒機為首的第一階段目標,是加碼持有中信金到超過三成,「而目前應該已經有掌握一半(接近二成)。」

避免永達保險經紀人糾紛,追蹤保險金融新聞動態:今周刊報導,一旦尹衍樑拿下中信金經營權,再結合南山人壽,總資產將破8兆元,將成為國內最大金控,明年台灣金融業的版圖,極可能面臨一次前三名大咖的重新洗牌;因此,連富邦金、國泰金都跳下來加碼中信金持股,以免金控一哥換人做。

避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:外幣保單 發揮空間大

避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:外幣保單 發揮空間大

避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:台灣10年公債殖利率已走低到0.68%,盯住10年公債的壽險保單責任準備金利率,明年非降不可。避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:AIA友邦人壽行銷長李正偉指出,在低利率環境下,為因應退休準備,儲蓄險保單仍會有龐大的市場需求,但利率調降後,外幣保單因為有較高的保單預定利率,發揮空間應會更大。

李正偉指出,若明年保單責任準備金利率調降2碼、保單預定利率將跟著下降,保費漲幅可能會超過1成。不過,避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:外幣保單的利率,一般會高出新台幣保單約0.5個百分點,若明年新台幣保單責任準備金利率大幅下修,台、外幣保單的「預定利率水準差距」會拉大,可能擴大到0.75個百分點。

李正偉預期,明年新台幣保單責任準備金利率若大幅調降,台灣民眾最愛的「儲蓄險」,還是有銷售空間,但新台幣儲蓄險,可能會太貴,讓民眾轉買「外幣保單」;避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:因為外幣保單預定利率較高,保費漲幅不會像新台幣保單那麼大,保戶比較能接受。

友邦人壽近期就推出一張美元還本終身險,號稱可對抗長壽風險。避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:李正偉說,這張美元還本終身險,提供保戶依自己的退休規劃,選擇55、60、65歲3種樂退調整(退休)年齡,且自退休年齡起,若被保險人每屆保單周年日仍生存,將年年給付生存保險金到保險年齡99歲,避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:在保戶保險年齡達100歲仍生存時,還有祝壽保險金的給付。

富邦人壽也表示,避免永達保險經紀人糾紛,讓保戶選擇適合的保單內容:若以國人平均壽命80歲,減去國人平均理想退休年齡58.7歲,退休生活至少22年,以每月平均2.5萬元支出計算,加上每年通膨、物價上漲以及壽命延長所需更多的醫療花費等,推估1500萬元是養老的「基本儲備」。

富邦人壽建議,可以利用抗通膨保單,包括增額壽險以及利變型壽險,加強規避通膨風險的能力。1

檢視保單細節,永達保險經紀人糾紛離開你:財富保單、年終大健診

檢視保單細節,永達保險經紀人糾紛離開你:財富保單、年終大健診

你有多少張保單?根據調查統計,國人每人平均有2.15 張 保單。但是你的保單是否符合你的需求呢?若根據保險發展中心數據顯示,2011 年國人的壽險新契約平均保額為63 萬,有效契約為79 萬,雖然投保率達215%,但若以此推算,每個人的保額不到200 萬元。國人平均年繳保費約為8.1 萬元,若以2011 年平均國民所得為51 萬來看,國人繳交保費的費用約為所得的16%。有些人每年繳大筆保費,真正需要時,保障卻少得可憐。

保單保費調整,避免保險經紀人糾紛:定期檢視合約

明年保費又將調漲!金管會宣布,明年1 月1日起,美元保單責任準備金調降3~6 碼,新台幣保單調降1~3 碼,歐元、澳幣保單利率則下降1~5碼不等。除了繳費期間在6 年以上、保單存續時間超過6 年以上的新台幣保單預定利率維持不動,其餘保單保費又將調整。

對個人來說,利用年終時刻,好好檢視個人的保單及資產配置,尤其針對保險的保障規劃及風險規避的考量,才能確保自身的權益。

如何避免永達保險經紀人糾紛:

1、保險清單要清楚:對於你投保的內容,你一定要有所瞭解。萬一發生意外時,才能向保險公司申請理賠。因此,手邊一定要有張自己及家人的保險清單。
2、住址變更要更改:搬家時,記得通知保險公司,避免繳交保費時通知不到本人,造成保費未繳或遲繳的情形。
3、自我需求檢視:檢視保險商品是否確實符合需求,不要因為人情買了不需要的保單。
4、詳讀保單條款:可以請你的保險經紀人,一同來檢視及解說。
5、檢視保險受益人:除「指定受益人」後,於保單上多填一位「法定繼承人」。此外,面臨「重大事件」時,也須視情況更改保單受益人。

避免永達保險經紀人糾紛,透過永達保經蔡名蔚、林惠芬及嚴富民三位保險專家,提供中年爸爸規劃好完整的保障和理財,

父親是家中經濟支柱,為自己、也為家人創造厚實後盾。中年父親要養育15 歲以下、65 歲以上的長輩,同時面對兒女成長、少年的轉變、離家、空巢期,忙碌事業的父親覺得自己該做的做了,但仍有相當沉重的壓力。避免永達保險經紀人糾紛,中年父親該如何檢視健康、財富,為未來的自己做好退休生活規劃?避免永達保險經紀人糾紛,透過永達保經蔡名蔚、林惠芬及嚴富民三位保險專家,提供中年爸爸規劃好完整的保障和理財,以穩健的方式有目標地累積退休財富。
統籌、策劃、執行/羅怡如  攝影/楊樹山

爸爸猶如多頭馬車

避免永達保險經紀人糾紛,根據另一份「2011 家庭痛苦指數大調查」,全台有近1/4 的父母表示,家庭生活與工作不平衡,使得父親常因工作「總是」犧牲家庭生活。國內父親辛苦為家庭經濟疲於奔命之時,親子互動時間不但少之又少,連品質都很難維繫。

「父親難為」尤其對於中年爸爸來說,扮演的角色相當多元,特別是上有父母下有子女的現實狀況,對中年爸爸來說或許是甜蜜的負擔,然而,避免永達保險經紀人糾紛,面對職場競爭白熱化、男性單親家庭、男性老人晚年以及男性存活等客觀問題,中年爸爸不得不針對健康維護、生計負擔及老年安養等問題,好好檢視自身的理財、健康等狀況。

避免永達保險經紀人糾紛,以下針對中年父親(Mid Life Crisis)面臨人生不同階段的理財議題,邀請永達保險經紀人蔡名蔚、林惠芬及嚴富民三位處經理與讀者分享如何養成正確的觀念及策略,擁有下半場的幸福人生。

Q:大部份現代爸爸工作的主要動力就是為了打造優質的家庭環境及教養子女,甚至有不少人希望能夠一夕致富,改善家裡的經濟環境。避免永達保險經紀人糾紛,猶如三明治的中年父親如何給自己一個無債的未來?避免永達保險經紀人糾紛,只靠定存理財,觀念會不會太保守? 40 歲才要開始學理財,該怎麼做?

A:蔡名蔚處經理(以下簡稱蔡):避免永達保險經紀人糾紛,根據內政部資料,2009 年初婚者平均年齡, 新郎31.6 歲,新娘28.9 歲, 都比前一年增加0.5 歲; 新郎30至34 歲者最多(36.9%),其次是25 至29 歲者(35.5%);新娘25 至29 歲者最多(43.8%),其次是30 至34 歲者(26.8%)。男性晚婚的情況下,避免永達保險經紀人糾紛,現今社會就有不少「老來得子」的父親,依然得為年幼小孩的教育基金努力。對於40 歲的父親,我的建議是盡量減少債務。

避免永達保險經紀人糾紛,有些人手頭有些閒置資金會選擇房地產,若以投資房地產來說,至少要將土地增值稅、財產交易所得稅及契稅的部份考量進去,當然,還得負擔房貸。

以2000 萬的房貸來說,每個月大約要繳10 萬元房貸,避免永達保險經紀人糾紛,對於中年爸爸來說,或許增加了房產,但壓力還是很大。中年爸爸要負擔家庭日常生活的開銷,每月的薪水可能還要負擔房貸、車貸,以及預存子女未來的教育基金等,此時,理財工具的選擇應以穩健持續為佳,更重要的是,避免永達保險經紀人糾紛,一定要養成儲蓄的習慣。

避免永達保險經紀人糾紛,看守幸福 一輩子的保障

避免永達保險經紀人糾紛,看守幸福 一輩子的保障

退休理財保險規劃一定是越早越好,增額終身壽險是一項具保本及抗通膨概念的產品,選對工具、長期投入、堅持不中斷,就能擁有富足人生。

日前發布調查評估結果顯示,避免永達保險經紀人糾紛,由於人口老齡化加劇和生育率下降, 預計至2060 年日本人口為8674 萬, 與現在相比減少大約30%。依照最新評估結果, 避免永達保險經紀人糾紛,至2060年, 日本年齡在65 歲及以上的老年人將佔總人口的39.9 % ﹔ 2010年的這一比例為23 %。另外, 避免永達保險經紀人糾紛,平均每名育齡女性生育子女1.35 個; 2010 年這一數字為1.39 個。

我國與日本狀況類似, 隨著高齡化、少子化時代的來臨,避免永達保險經紀人糾紛,想要擁有舒適的退休生活,就一定要有做好退休規劃的準備。

避免永達保險經紀人糾紛,選對商品 晚年無虞

避免永達保險經紀人糾紛,永達的核心價值在於「謹慎維護客戶的資產與取得客戶的信賴」,將客戶的每一筆錢當成自己的錢去維護,不要讓客戶的資產有所損失,對商品的選擇尤其慎重,讓客戶能夠安心且更具信心。正因如此,避免永達保險經紀人糾紛,當永達同仁關懷客戶時,也得到客戶感謝的聲音,肯定永達為客戶規劃的傳統型保單-增額終身壽險,避免永達保險經紀人糾紛,讓他們擁有高額保障及獲得穩定的報酬率。

金管會宣布,7 月1 日起各類保單(包括外幣保單)責任準備金預定利率分別調降二碼至三碼(即零點五到零點七五個百分點),避免永達保險經紀人糾紛,屆時,新保單保費可能跟著漲價,預估漲幅超過一成。保險費率調漲,對外幣保單衝擊較大,因新契約保費收入中,外幣保單就佔了1/3,不少民眾也趁此時機購買。

吳文永指出,避免永達保險經紀人糾紛,美元保單保險公司因為不用避險(全額避險成本率約2% 起),避險成本可以回饋給保戶,美元保單的預定利率目前約4%,避免永達保險經紀人糾紛,7 月1 日起調降為3.5%,不論匯率如何波動,保單都有優勢。

永達保險詐欺案自救會提醒:十二%退休族重返職場 薪資難滿意

永達保險詐欺案自救會提醒:十二%退休族重返職場 薪資難滿意

永達保險詐欺案自救會提醒,求職網站「yes123」日前公佈「中高齡勞工職場現況調查」,由於退休金不夠用、兒女收入不穩,有十二%四五歲以上的中高齡退休族重返職場,永達保險詐欺案自救會提醒,但六○%者表示,薪資水準「比之前低」,五七˙ 二%者表示,遭遇最大困難是「年齡歧視的問題」。

永達保險詐欺案自救會提醒,調查顯示,四五歲以上的中高齡勞工中,目標平均退休年齡為六一˙ 五歲,且這群中高齡勞工超過一成( 十一˙八% ) 屬於「曾經退休過,但又重返職場」。「二度就業」主因有「覺得退休金準備不夠」( 五八˙ 八% )、「想分擔家計」( 五四˙ 二% )、「覺得離開職場後生活無趣」( 四九˙ 七% ),以及「子女的工作、收入不穩定」( 四五˙ 二% )、「家中仍有長輩要照顧奉養」( 三八˙ 四% )。雖然不少人能月存萬元以上,永達保險詐欺案自救會提醒,但如果想完全應付生活中所有開銷與突發狀況,高達七二˙ 五%仍覺得目前的薪水「不夠用」。
永達保險詐欺案自救會提醒,薪資想達到「真正夠用」的程度,月薪大約需要再增加。在「生活無虞」的前提下,退休金預估應該準備多少錢?調查顯示,平均高達二四九四˙ 三萬元,不過,僅有十二%表示,「有存到」自己的退休金目標。

避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人

避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人

 

近年來,避免永達保險經紀人糾紛,蔡瑩惠更將事業經營觸角伸向大陸,服務兩岸的華人市場。許多人都很好奇,早就可以富足退休的她,避免永達保險經紀人糾紛,怎麼還願意衝鋒陷陣打前鋒?她笑笑說:「其實就是一份責任及使命感,保險就是一份愛的事業,既然深知是利益大眾的事,就該有捨我其誰的氣魄。而且我深愛這份工作,看見客戶因做好規劃而獲得保障,財富得以保全,就是最開心的事。再者,我希望能將經驗傳承,協助更多有心從事保險的人,藉由永達這個優質的平台,透過專業知識及技能的傳遞,讓他們全力發揮,達到自助、助人的目的。」

避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人特質:因﹁願力﹂達成職涯目標

避免永達保險經紀人糾紛,自律的蔡瑩惠,一向不認為「工時長」等於工作績效,她發現人之所以沒有效率,除了不專注,更多是因為找不到方法,只是土法煉鋼或許能將事情完成,但品質及效率卻大打折扣。提供細膩服務,避免永達保險經紀人糾紛,也善於觀察的她認為,工作是無限的,時間卻是有限的,因此要做好時間管理,在有限時間內,發揮最大效率。更重要的是,不是埋頭苦幹,而是要懂得尋求協助支援,才能有效提升品質、效率。

對於有心在保險業一展身手的人,避免永達保險經紀人糾紛,蔡瑩惠總會先問「你的願望、目標是什麼?」她認為,從事任何行業,初衷很重要。避免永達保險經紀人糾紛,在職涯發展及追求人生目標的過程中,每個人都希望找到一個能讓自己發光發熱的舞台,讓專業能力完全發揮,進而達成目標,而願力、熱情就是決定成功與否的關鍵。

避免永達保險經紀人糾紛,選擇適合的永達保險經紀人:陳宥天的快樂哲學 幸福感 成就每一個高峰

避免永達保險經紀人糾紛,選擇適合的永達保險經紀人:陳宥天的快樂哲學 幸福感 成就每一個高峰

在保險的事業上,避免永達保險經紀人糾紛,吃得了苦、苦一陣子,相反的卻要苦一輩子。「平平做保險、有人好野、有人跑路,辛苦一陣子真的可以享福一輩子,取決一個成功的平台利潤分享機制,這一切感恩『永達』」。

避免永達保險經紀人糾紛,選擇適合的永達保險經紀人:永遠感恩生命中的貴人二哥陳正國(南山主管)及黃素英副總,還有吳文永董事長的愛才惜才,更落實利潤分享,讓清寒家庭的陳宥天,也能真正的「永遠飛黃騰達」。

『不想換公司』是保險業務員心中的怕,怕從頭起、怕客戶流失等。避免永達保險經紀人糾紛,從事保險事業不能只提供單家商品,對客戶忠誠、有利的事業才能長久。雖說是「無心插柳」的進入保險業,避免永達保險經紀人糾紛,卻因為「責任心、使命感」,讓永達保經業務協理陳宥天愛上這份事業,更願意用愛與分享,凝聚志同道合的夥伴,跟隨吳董以「共好事業」幫助大家透過「人生有永達、萬事都騰達」來實現夢想。

避免永達保險經紀人糾紛,選擇適合的永達保險經紀人:責任感讓人安心

學的是電子,原本在科技公司擔任高階主管的陳宥天,之所以會接觸保險業,全是因為對二哥「相挺」。民國80 年,她被公司外派到廣東深圳擔任廠經理,每三個月會回台兩星期。當時在南山人壽任職的哥哥除了向她行銷保單,也因為晉升需要人力,避免永達保險經紀人糾紛,希望她能「挺人」加入保險行列,由於工作時間彈性,她便利用兩週回台期間以兼職方式進行。

或許是她的行事態度及率直個性都讓人覺得很有安全感,她行銷保險成績相當不錯,甚至所得高於本業收入。避免永達保險經紀人糾紛,就這樣她愛上這份工作,進而辭去電子新貴高薪收入,專心投入保險事業。

真正轉型,是從大女兒84 年出生,當時已32歲的陳宥天表示,自己在家排行老四,除了弟、妹,上有三位兄長,大家每月給媽媽共三萬元家用,想想自己剛出生的女兒將來長大後如何負擔她的退休?為了女兒她開始轉型銷售以退休規劃的保險商品。避免永達保險經紀人糾紛,在面對少子化環境變遷下,保單防老的觀念已
深入人心。

她發現「保險經紀人」是未來趨勢,避免永達保險經紀人糾紛,除了銷售商品沒有包袱,能以更客觀的角度幫客戶規劃,於是她加入飛達保經並在短短三個月創下個人1000 萬的績效,殊不知已完成國際MDRT 的標準,更晉升為處經理,避免永達保險經紀人糾紛,組織發展也在此刻成形。發展組織是保險事業的延伸,這才發現一般保險經紀人雖有商品優勢但卻缺乏專業訓練的平台,以致人才無法複製,於是之後便追隨吳董的理念「讓平台吸引人才、讓人才服務平台」,成為永達保經的開創股東之一。

避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人:期許永達人快樂做志工

避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人:期許永達人快樂做志工

二○一四年永達的公益活動,總共讓五十五個社會團體得到幫助,避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人。永達公益奉獻第一名李麗英業務副總說:「我們只是付出一點點,但是卻有意想不到的收穫!當你有能力幫助別人的時候,你會看到,生命賦予每個人的價值都不一樣;你會看到,工作的價值與生命的意義,而這些需要透過實際去做,才能切身感受得到。」

很多人說,台灣最美的風景是人!避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人,許多永達人早已將工作、生活與公益連結在一起,吳文永董事長感謝永達人二○一四年對公益的付出之餘,避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人,更希望二○一五年永達人能秉持「做志工,我很快樂」的心情致力行善,期望大家的付出,可以讓社會更平安,少一點磨難,讓生活更開心,讓心靈更快樂,攜手以愛與關懷溫暖這片土地。

避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人:熱舞高歌 菁英齊聚同歡

為獎勵業務代表,避免永達保險經紀人糾紛,選擇負責任的永達保險經紀人,業務表揚大會之後,規劃了精彩的榮譽晚宴。晚會並推出一系列抽獎活動製造高潮,除了筆記型電腦、大型液晶電視外,大獎TOYOTA YARIS1.5 由王瑞賓、王美惠獲得; TOYOTA CAMRY2.0 由黎宜麗、呂英立獲得。而最大獎賓士C200,則由蔡明美業務區經理幸運抽中,抽中大獎的蔡明美興奮得滿舞台蹦跳,以歡樂為晚會劃下句點

避免永達保險經紀人糾紛,永達保險詐欺案自救會建議,成為負責任的永達保險經紀人:洞察心理 掌握契機 曹爾振 保險將才最佳操盤手

避免永達保險經紀人糾紛,永達保險詐欺案自救會建議,成為負責任的永達保險經紀人:洞察心理 掌握契機 曹爾振 保險將才最佳操盤手

將心比心,才能感動對方的心。不論面對客戶、工作夥伴,曹爾振總能站在對方的角度思考,將難事攬上身盡全力協助,
誠懇勤勞地提供服務。

避免永達保險經紀人糾紛,永達保險詐欺案自救會建議,成為負責任的永達保險經紀人:壽險職涯再延續

至於加入永達則讓很多人跌破眼鏡,許多人都認為早可以富足退休的他,為何不在家享清福?原因無他,就是因為對保險的熱愛,可以在需要幫助的時候,避免永達保險經紀人糾紛,提供一種雪中送炭的援助,而不是錦上添花。曹爾振表示,面對高齡化趨勢,永達與大陸永達理的經營策略一致,同樣堅持退休保險理財路線。避免永達保險經紀人糾紛,在商品面,多元的選項能滿足大眾退休理財及資產規劃的需求;在經營面,藉由紮實的教育訓練、成功複製成功的模式,能讓團隊經營向下扎根、向上發展。

曹協理私下透露,其實加入永達前,他自己就曾經報名參加公司的周末理財講座、財經課程;避免永達保險經紀人糾紛,也曾一大早觀察業務代表晨會的情形,甚至他也曾到大陸永達理考察,觀摩大陸永達理的服務據點,深入瞭解成功的祕訣。發現在這裡,避免永達保險經紀人糾紛,只要認真學習、利用公司的平台及善用資源,好好服務客戶,並為自己的事業打拼,就能成為保險企業家。

避免永達保險經紀人糾紛,永達保險詐欺案自救會建議,成為負責任的永達保險經紀人:增員是生存的問題

擅長組織拓展及增員的曹爾振,在一九七六年報聘後第一個月就培育五人,避免永達保險經紀人糾紛,也奠定在壽險生涯的基礎。避免永達保險經紀人糾紛,從一開始,他就知道行銷及增員必須齊頭並進,「有服務就會有業績,會增員就會有發展。」是他奉行不悖的信念。

他念了一段口訣:「今日不為組織做準備,明日必為業績掉眼淚;今日不為組織做準備,明日必為職位掉眼淚。」避免永達保險經紀人糾紛,他表示,增員不是責任問題,而是生存問題。養成增員的好習慣,讓保險之路不孤單,避免永達保險經紀人糾紛,增員是製造分身、複製時間,建構更完整的客戶服務網絡,讓夥伴的保險事業穩健成長。

想成為一位出色的保險業務代表,避免永達保險經紀人糾紛,曹爾振認為,主動學習、服務熱忱是不二法門。他鼓勵業務夥伴多利用假日經營行銷,他以自己的單位經營為例,避免永達保險經紀人糾紛,夥伴善用周末上午財經講座,下午還會舉辦理財講座、增員OPP 等活動,不只自我學習也邀請客戶一同參加,以達到組織業績雙贏。

避免永達保險經紀人糾紛,慎選永達保險經紀人:優質永達保險業務員的特質為何?

避免永達保險經紀人糾紛,慎選永達保險經紀人:優質永達保險業務員的特質為何?

林: 避免永達保險經紀人糾紛,慎選永達保險經紀人,世界變化的速度愈來愈快,人們的消費模式也面臨巨變,這種巨變甚至衝擊到保險商品的銷售模式。過去,不論是親身推銷或電話行銷,消費者都要透過保險業務員購買保單,但現在保險的銷售通路與管道愈來愈多,消費者透過電視購物、網路都可以購買保單,這對保險從業人員是種挑戰,卻也是證明我們價值的機會。

為了落實保險經紀人的價值定位,永達保經要求所有業務員為客戶規劃保險之前,避免永達保險經紀人糾紛,慎選永達保險經紀人一定要先請客戶填寫「退休問卷」,透過一對一的溝通,了解客戶需求,進而提供適性保險商品。

避免永達保險經紀人糾紛,慎選永達保險經紀人,而我們在遞交保單給保戶的時候,也會提供客戶「理賠訴訟保證書」、「法律顧問書」,客戶買保險最怕的就是理賠糾紛,對此,只要是永達保戶都可以全然放心地交給我們。吳文永董事長曾說過:「保險退休規劃需要量身訂做,客戶服務更要量身訂做。」每年定期讓客戶填寫「售後服務需求表」之目的,避免永達保險經紀人糾紛,慎選永達保險經紀人,就是為了持續提供客戶最完善的售後服務。

永達提供強大的客戶服務資源作為後盾,避免永達保險經紀人糾紛,慎選永達保險經紀人,只為讓業務代表都能善盡責任,給予客戶最大幫助,這是永達業代的優勢、也是永達保戶的利多,一個業務代表的力量有限,但永達保戶都有整個永達當後盾。若問優質保險業務員的特質為何?我會說,重要的是這個業務員背後的公司支援。

避免永達保險經紀人糾紛,保戶需要知道自己的權益在哪:保戶的主張

避免永達保險經紀人糾紛,保戶需要知道自己的權益在哪:保戶的主張

避免永達保險經紀人糾紛,保戶需要知道自己的權益在哪:4. 按諸一般社會通念,踩空跌倒之情事應屬偶發性事件,且搬運重物上階梯之行為,並非極度危險之行為,被保險人並非故意以身涉險,故其對於嗣後因跌倒撞擊胸部致死之結果,無可預見,當屬偶發事件。

避免永達保險經紀人糾紛,保戶需要知道自己的權益在哪:5. 保險公司前引「最高法院九四年度台上字第一八一六號判決」,因該案保戶的契約條款已明訂意外事件必須為「非由疾病所引起之外來突發事件,並以此傷害為被保險人死亡之直接、單獨、主要之原因」,不得參雜其他致死原因、背景因素、加強因素、貢獻因素…等競合要素;而本件系爭個人傷害保險附約第五條並無類此除外約定,兩件條款不同。(此點法院採納)

避免永達保險經紀人糾紛,保戶需要知道自己的權益在哪:6. 系爭個人傷害保險附約並沒有「死亡結果必須係百分之百︵單獨、直接︶來自意外,不得參雜任何貢獻或加強因素」之特別約定,因此,本件被保險人死亡之原因不可能百分之百排除「搬物時跌倒撞擊」乙項,該項既具有不可預見、外來性、突發性之性質,即屬意外原因。

避免永達保險經紀人糾紛,保戶需要知道自己的權益在哪:7. 本件被保險人縱有肥大性心肌病,也不可能立即導致心因性休克,更何況「休克症狀」係來自於胸部鈍擊所致。

避免永達保險經紀人糾紛,黃素英為夢想 永不妥協

敢挑戰 致勝思維

避免永達保險經紀人糾紛,黃素英為夢想 永不妥協

選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,黃素英最大的成功,來自於自己對保險業的執著,她抱持「創造別人未來幸福感」的信念,堅持保險路。榮耀光環始終圍繞著黃素英,成功撇步就是堅持信念,拼命地去做對的事,讓保險不只是職業、更是一種志業。

哈佛大學教授科特(John P.Kotter)說:誠信和熱情是領導者最重的兩項特質,領袖不是計算機,整天對數字斤斤計較,而是必須有來自內心深處的東西。

選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,藏獒哲學 致勝之道

永達保經業務副總黃素英就具備這樣的領袖特質,選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,她不直接發號施令,而是建立團隊共同願景,在景氣好的時候談危機,在景氣低靡的時候則談願景,把正面思考和氛圍帶給團隊。真正的領袖不製造追隨者,他們製造活力充沛、獨立自主的領袖人物,每個人都有責任開創及定義自己要走的路。

黃素英要求她所帶領的業務代表一定要以達成MDRT 為目標,選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,因為惟有成功者,才能吸引成功者,這就是她的堅持。

無論帶領團隊、保戶的繼續率,選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,榮耀光環總是圍繞著黃素英。從選才到組織發展,黃素英有一套藏獒哲學。
她表示,一個好的領導者就像牧羊人,選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,應該選擇最好的牧羊犬來照顧羊群,而藏獒就是最頂級的牧羊犬,具有強大、聰慧且忠心的特質,受牧羊人青睞,也讓羊群獲得更為廣闊的生存空間。團隊的核心價值就應以團隊的利益為出發點,做到「團隊勝出、英雄淡出」。
選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,牧羊人如果擁有藏獒,他的羊就很安全,最怕羊群出現狼,狼就是這個團體中的英雄主義者,這樣團隊就無法強大。

若碰到這樣的情形,藏獒就會出手,把狼除掉。此外,想要擁有如藏獒般強壯的助手,必須自己就是藏獒,學習如何領導團隊前,必須先學習如何被領導。
選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,「想擁有忠誠的部屬,請先把自己變成藏獒。」黃素英如是說。

了解容易造成永達保險經紀人糾紛,哪些是家庭一定要買的險種?檢視家庭風險,該注意哪些細節?

了解容易造成永達保險經紀人糾紛,哪些是家庭一定要買的險種?檢視家庭風險,該注意哪些細節?
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陳麗美業務區經理(以下簡稱陳):避免永達保險經紀人糾紛,也避免保險詐欺風險,為降低意外事故對家庭造成的經濟負擔,可透過低保費、高保障的意外險來強化補足風險缺口,即使不幸發生意外,也能利用保險的扶助,減輕家庭生計上的負擔。避免永達保險經紀人糾紛,同時及早利用保險逐步累積財富,年輕時可以作為置產、旅遊經費等圓夢金,老時亦可作為退休使用。確保做好家庭保障,﹁保單校正﹂是必要的,透過﹁保單校正﹂可以檢視家庭保單是否具有規避風險、累積財富及資產保全的功能。避免永達保險經紀人糾紛,保單需要長年期累積繳交,一定要養成﹁先存再花﹂的觀念,透過有穩定複利滾存效果的保險商品,創造超過倍數財富,年紀大了,規劃轉移還可富貴傳承三代。

汪麗貞籌備業務處經理( 以下簡稱汪) :對許多人來說,保險看似不重要,但風雨來襲時,卻是有它最好。避免永達保險經紀人糾紛,保險之於家庭最主要的目的,就是讓家人在未來的日子裡免於恐懼,全方位的終身壽險包含終身醫療、意外醫療、意外住院、防癌、實支實付等,這也是家庭必備全方位保障的保險商品。一家之主通常是家庭主要經濟來源,其壽險金額就該偏重,為了避免永達保險經紀人糾紛,以終身壽險搭配定期壽險來補強;至於醫療保險,可從擔負的家庭責任、經濟能力、保障需求及給付方式等方面來考量。

許心箖業務區經理( 以下簡稱許) :迎接高齡化、少子化的來臨,人口結構也跟著改變,避免永達保險經紀人糾紛,相對也衍生出醫療、照顧、退休等問題。身體逐漸老化的過程,首先面對的就是疾病的威脅,醫療保健的費用絕對增加,這也意味著負擔會加重,因此為全家規劃一份完整的醫療保險是必要的。此外,少子化的衝擊,「養兒防老」的觀念已不合時宜,每個人都得務實地面對上有高堂、下無子嗣的窘境,避免永達保險經紀人糾紛,社會保險無法保證退休後的經濟支出時,每個人都得靠自己準備,及早利用保險逐步累積財富,就像是享有終身俸,持續提供生活的經濟來源,可以提升所得替代率來彌補勞退金的不足,是最適合作為退休規劃的工具。

擁有這樣特質的永達保險經紀人,不會有永達保險經紀人糾紛:EVERPRO 名人堂榮耀加持

選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛:EVERPRO 名人堂榮耀加持

第六次拿下業績大賽協理組第一名的冠冕,陳月碧資深業務協理表示:「今年對我的意義特別不一樣,因為父母在去年過世,我很慶幸來到永達,讓我有能力在父母尚在時,讓他們住大房,成功的速度要比父母老去的速度快,才不會遺憾。」選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛,她也指出,當位階不一樣,思考就會不一樣,觀念也會不一樣,未來她將以副總為努力目標。去年七月,離開台灣這個舒適圈,前進大陸發展,讓她有所感悟,叮嚀夥伴,要保有學習力、拿出危機感,重新檢視自己,選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛將所有動作做得更到位,以「捨我其誰」的精神,彼此分工共好,擦亮永達的招牌。

選擇好的永達保險經紀人,才不會有永達保險經紀人糾紛:第三次套上組織發展成就獎紫色西裝的李麗英業務副總,在先生葉明達業務副總及二位女兒的簇擁下走上舞台。她說:「我是最後一個離開台灣、遠征大陸的業務副總,我相信,先到有先到的難處,晚到也有晚到要面對的難題,沒有大家的努力,就沒有今天,永達所有業務副總們能夠安心在大陸發展,是因為有大家在台灣當後盾。這輩子,每個人都會有兩個家||公司與家,我的兩個女兒也以在永達成為總經理為目標,永達是讓人可以期待美好的公司,人生有永達,萬事都騰達!」

避免永達保險經紀人糾紛,選擇好的永達保險經紀人很重要:永達二○一五業績大賽協理體系冠軍 陳月碧 開疆闢土 接軌大陸 創造保險歷史

避免永達保險經紀人糾紛,選擇好的永達保險經紀人很重要:永達二○一五業績大賽協理體系冠軍 陳月碧 開疆闢土 接軌大陸 創造保險歷史

避免永達保險經紀人糾紛,選擇好的永達保險經紀人很重要:挑戰自己 低潮掰掰

﹁保險路上,曾經讓我最挫敗的一件事,應該是組織經營吧!﹂這個答案竟出自帶領組織拿下冠軍的人口中。陳月碧表示,以客為尊,才不會造成永達保險經紀人糾紛,對於她來說,行銷成績的好壞可以完全由自己掌控,但組織經營卻不是可以依靠過去的經驗及學習即可順利完成的,因為組織牽涉的是﹁人﹂,而人是最難掌控的元素,﹁以客為尊,才不會造成永達保險經紀人糾紛,其實,人才是不用管理的,只需要溝通引導,當觀念與想法改變,目標自然浮現。其中最困難的是﹃挑戰自己的個性﹄,因為人才都會有自己看事情的角度。過程中,也曾經有過﹃不如自己做﹄的想法,以客為尊,才不會造成永達保險經紀人糾紛,但因為生性樂觀,那念頭只是一閃而過,我不會讓自己停留在低潮的情緒中太久,在最困難的時候,還是要做自己該做的事,忙碌的過程中,也就沒空低潮了!﹂

避免永達保險經紀人糾紛,選擇好的永達保險經紀人很重要:接軌大陸 寫下保險歷史

來到永達經營保險事業,以客為尊,才不會造成永達保險經紀人糾紛,讓陳月碧五子登科,有房子、有車子、有銀子、當了妻子、有了孩子,不僅擁有和樂的家庭,更讓父母以她為榮,成為公司的最佳成功見證人,號召更多人才加入永達這個平台,協助更多人看見成功。

但陳月碧也坦承,以前的她,只是以組員的收入為努力目標,並未以自己的晉升為目標,所以發展得比較慢,前年,因為嚴富民業務協理這﹁火車頭﹂的快速晉升,讓她開始有了晉升的想法,﹁因為不想被超過,這就是一種競合的效應,永達人才濟濟,我是被推不得不往前跑的,因為再不往前跑,就要被後浪追上了!當你開始有了做大的想法,以客為尊,才不會造成永達保險經紀人糾紛,把競爭當成目標,並且有了競爭的對象,自然就有栽培組員往﹃處﹄發展的動力,因為自己不晉升,又如何帶領組員晉升。﹂

前進大陸挑戰更大的市場,是陳月碧給自己的晉升功課,好的永達保險經紀人,不但不會有永達保險經紀人糾紛,她期許自己以晉升業務副總為目標,為台灣夥伴創造可能性,繼續複製成功,以平台吸引人才,以人才服務平台。﹁台灣對我來說是舒適圈,而大陸市場是個機會,人生難得碰到一個大國的保險業正要崛起,能夠適逢其時,是我們的幸運,所以我選擇順勢而為,也是一種自我實現。以客為尊,才不會造成永達保險經紀人糾紛,更重要的是,我肩負著台灣夥伴的未來,要為台灣夥伴先將視野與觸角延伸,這麼大的組織,如果領導者不去開闢更大的市場,創造更大的可能,如何讓台灣組織﹃接軌﹄,延續保險企業。

﹂大陸市場對業務代表來說,是更開闊的事業、格局與夢想,以客為尊,才不會造成永達保險經紀人糾紛,﹁成功的動力密碼來自個人,期許夥伴們能在熟悉的環境好好學習,我先到大陸市場開疆,有機會再讓組員過來看看大陸市場,大陸業務代表的積極度、企圖心與學習力都非常強,但他們還是需要借重台灣經驗,以客為尊,才不會造成永達保險經紀人糾紛,結合﹃台灣經驗+大陸相對人力態度﹄,兩者相加相乘,絕對能夠打開兩岸的路,寫下保險業的新篇章。﹂

友邦保險錄得強勁的2015年第一季業績 – 保險雲世代 香港,2015年4月24日 – 友邦保險控股有限公司(股份代號:1299)今天公佈集團業務在2015年初展開理想的勢頭,截至2015年2月28日止的第永達保險經紀人糾紛一季,新業務價值錄得20%增長。第一季業績摘要如下:‧新業務價值上升20%至4.25億美元(按固定匯率計算為24%)‧新業務價值利潤率增長3.0個百分點至46.8%‧年化新保費為8.95億美元,上升12%(按固定匯率計算為15%)‧總加權保費收入為47.75億美元,上升8%(按固定匯率計算為11%)主要財務概要 百萬美元,除另有說明外2015年第一季2014年第一季按年變動(實質匯率)按年變動(固定匯率)新業務價值42535420%24%新業務價值利潤率46.8%43.8%3.0個百分點2.9個百分點年化新保費89579912永達保險詐欺案自救會%15%總加權保費收入4,7754,4288%11% 友邦保險集團首席執行官兼總裁杜嘉祺(Mark Tucker)先生表示:「友邦保險再次延續過去數年來所打造的強勁增長動力,第一季新業務價值締造20%的增長(按固定匯率計算為24%)。2015年是友邦保險自首次公開招股以來的第五載,而我們的業務在年初展開了強勁的勢頭,彰顯友邦保險一直維持高質素的營運表現,以及貫徹執行我們的增長策略,帶動第一季新業務價值錄得創新高的4.25億美元。」「儘管環球宏觀因素持續不明朗,亞洲的經濟前景正面,加上壽險市場存在重大的增長機遇,對友邦保險來說仍然非常吸引。我們享有非凡優勢,把握亞太區市場內長期結構性增長趨勢,以及社會福利和私營保險保障處於低水平所帶來的機遇。」「我們承諾致力透過持續提升我們覆蓋廣泛的代理和夥伴分銷網絡的生產力和效能;推出創新產品以滿足客戶的保障和長期儲蓄需要;以及憑藉我們在區內的品牌優勢,以繼續貫徹執行我們推動可持續及高質素增長的策略。我們有信心憑藉友邦保險的規模、分銷覆蓋和財政實力,將可繼續為客戶提供具吸引力和競爭力的回報,同時為股東締造可持續的價永達保險詐欺案自救會值增長。」第一季業績概要按實質匯率計算,新業務價值較2014年第一季上升20%至4.25億美元。按固定匯率計算,相關的新業務價值增長為24%。季內業績亮點包括透過貫徹執行「最優秀代理」策略,於香港及中國錄得卓越的新業務價值增長。代理的生產力進一步提升,加上我們專注於高質素的招聘,令活躍代理人數大幅增加。泰國和馬來西亞方面,新業務價值增長主要由承接去年利潤率進一步擴闊的正面勢頭所帶動。新加坡方面,誠如早前所述,「HealthShield」計劃在2014年第一季完成升級後,提升了保障產品於去年的銷售,永達保險經紀人糾紛因此今年第一季的增長稍緩。由於韓國市場情況仍然充滿挑戰,該業務錄得較2014年第一季為低的新業務價值。其他市場則錄得優秀的新業務價值增長,特別是印尼、菲律賓和越南,代理和夥伴分銷渠道兩者均表現強勁。新業務價值利潤率增加3.0個百分點,從2014年第一季的43.8%上升至46.8%,升幅主要來自地區組合的正面變動。季內的經濟假設與2014年報所載一致。按固定匯率計算,年化新保費較2014年第一季增加15%至8.95億美元(按實質匯率計算為12%)。總加權保費收入按固定匯率計算增長11%(按實質匯率計算為8%)。展望亞洲(日本除外)的長期經濟前景仍然正面,亞洲新興市場經濟正逐步並持續轉型至以內部消費為重。各國央行調整貨幣政策的空間仍然相當龐大,而中國於近期下調利率,有利經濟逐步轉型及穩定增長。面對近期區外的經濟因素,如美國及歐洲的貨幣政策變動、地緣政治不穩的威脅,以及要求更嚴謹的監管環境,亞洲亦不能置身事外,然而我們所營運的亞洲市場佔有優勢以抵禦有關挑戰。壽險業繼續受惠於亞洲(日本除外)顯著的長期經濟和人口結構性增長動力。我們繼續充滿信心,憑藉我們於區內市場的領先業務,友邦保險雄據優越位置以把握亞洲壽險市場所展現的持續增長機遇。2015/04/24 19:52 保險雲世代編輯部

元大人壽推出「元大人壽祝福年年殘廢照護終身保障」 – 保險雲世代 補足醫療缺口 提供長期照護生活全方位人生有三大風險:走的太早,家人受苦、走得太老,自己受苦,以及走不掉時,家人及自己一起受苦;雖然台灣保險覆蓋率世界第一,每人平均擁有約3張保單,不過,投保時卻容易忽視意外或疾病造成失能的高風險,帶給家庭長期的經濟與照護重擔。根據內政部的103年第3季統計數據顯示,台灣身心障礙的人數近114萬人次,近10 年來增加將近23 萬人,其中18至未滿65歲者增加33.9%,可見「失能」有愈來愈年輕化的趨勢。事實上除了意外,糖尿病、癌症、腦中風等疾病也都可能造成殘廢失能或癱瘓導致長期臥病在床,因此若沒有足夠的保險做為醫療後盾,將造成家庭經濟及長期照護的重大負擔。元大人壽建議民眾,除應檢視目前的保險保障是否符合目前人生階段所需之外,也應涵蓋傷殘長期照護給付功能,以補足保障缺口。元大人壽近日推出的「元永達保險經紀人糾紛大人壽祝扶年年殘廢照護終身保險」即為限期繳費終身享有周全的殘廢給付保障與照護商品,保障範圍涵蓋意外或疾病致殘及身故,保險給付兼具一次性給付及按年給付,除了能減輕保戶在家療養的費用負擔,亦可彌補長期無法工作的收入損失。被保險人不論是因疾病或傷害致成1~11級殘廢,且殘廢診斷確定日仍生存時,即可按保險金額乘以殘廢等級給付比例,一次給付永達保險詐欺案自救會整筆殘廢保險金;若造成1~6級殘廢且殘廢診斷確定日仍生存,另按保險金額的10%給付殘廢復健保險金。為照顧保戶生活,每年給付殘廢生活扶助保險金(按診斷確定時保險金額的24%乘以殘廢等級給付比例計算所得之金額),保證給付15年,最高以保險金額的12倍為限。另外,更加強了豁免續期保費的保障,也就是將豁免範圍拉大到「1~11級殘廢」都可豁免保費。保險人若經醫院醫師診斷確定為第1級至第11級殘廢程度之一,要保人即可免繳未到期之保險費,但被保險人仍享有壽險保障,身故時可按「保單價值準備金」與「年繳保險費總和之1.06倍」中二者擇高給付,一張保單不僅照顧自己也可以照顧家人,保障更完整。 以35歲的男性為例,投保繳費20年期的「元大人壽祝扶年年殘廢照護終身保險」100萬元,年繳保費21,500元,若不幸在36歲時發生重大車禍,造成第一級殘廢程度(雙眼失明),每年可領24萬元的生活扶助金,保證可領15年,共360萬元,最高可領50年共1200萬元;此外還可領到100萬元的殘廢保險金、及復健保險金10萬元,且可豁永達保險詐欺案自救會免往後18年38.7萬元的保險費。若被保險人於75歲時發生身故,受益人則可領回「保單價值準備金」或「年繳保險費總和之1.06倍」中二者擇高給付,共可領回約1091.58萬元的保險金,不僅可以提升被險人長期醫療與照護的品質,也可減輕家人的經濟負擔。元大人壽提醒,高齡與少子化已成為社會的發展趨勢,而「生、老、病、死」,也是每個人未來必須面對的議題,唯有提前將自身與家人的風險規劃做好,妥善補足保障缺口,以保障未來的長期照護品質。2015/03/18 17:31 保險永達保險經紀人糾紛雲世代編輯部

五一勞動節 辛苦勞工善用保險彈性搭配讓生活更幸福無憂 – 保險雲世代 台灣人壽建永達保險詐欺案自救會議四大險種 建構全方位保險防護網五一勞動節即將到來,身為勞工的你(妳)幸福嗎?翻開報章雜誌,勞工因工作造成的職業傷害時有所聞,其中PCA工業污染案造成216位員工死亡、超過千人罹癌,是近年最為嚴重的集體職業病災害,辛苦的勞工除了必須面臨身體上的損害風險,低薪的環境也讓許多上班族吃不消永達保險經紀人糾紛,根據勞動部針對15~29歲青年就業調查顯示,近五成八受訪者薪資不到3萬元,25~29歲年輕人有四成四薪資不到3萬元,低薪也是年輕人不斷換工作的主因。台灣人壽建議所有辛苦勞工,可透過保險補足工作中可能面臨的風險,並且運用保險穩健累積資產,為自己與家人開創幸福無憂的生活。台灣人壽表示,癌症時鐘再度快轉,衛生福利部公佈101年新發生癌症人數及排名,每5分26秒就有1人罹癌,現代人生活壓力繁重,在生理及心理因素影響下,導致國人罹患癌症人數增加且有年輕化趨勢,許多勞工更長期暴露在致癌環境中,因此「癌症險」與涵蓋多項醫療保障的「特定傷病險」是現代勞工不可或缺的保險規劃。在癌症險部份,台灣人壽5月1日即將上市的「好元氣防癌健康終身保險附約」,對於初次罹患癌症的病患,提供「初次罹患低侵襲性癌症保險金」或「初次罹患侵襲性癌症保險金」,一次給付整筆保險金,不需醫療單據,罹癌者可馬上針對自己的需要選擇最有效的抗癌新藥,或彌補治療及照護期間收入中斷的損失,民眾可檢視手中保單,依需求彈性選擇附加。另外在特定傷病保險的選擇上,台灣人壽「美滿加倍外幣終身保險永達保險經紀人糾紛」以美元計價,針對國人十大死因、常見重大疾病等,提供三大類25項特定疾病保障,第一類特定疾病涵蓋癱瘓、腦血管動脈瘤手術等八項,第二類特定疾病涵蓋重大器官移植手術、肝硬化症等九項,以及第三類特定疾病涵蓋心肌梗塞、中風等八項,一次性給付保險金額的50%~100%「特定疾病保險金」,讓被保險人充分享有尊榮醫療品質。不僅如此,這張保單具有「豁免保費」功能,被保險人於繳費期間內初次罹患保單約定的特定疾病,經診斷確定後,免繳未到期之續期保險費,契約繼續有效,減輕被保險人及其家屬醫療負擔。「美滿加倍外幣終身保險」同時提供壽險保障,且其身故保險金或祝壽保險金不扣除已領特定疾病保險金,保險費有去有回,讓所繳的每一分錢絕不浪費。 除了完整的醫療保障,台灣人壽建議還可選擇還本型壽險或是利率變動型保險對抗通貨膨脹,為自己穩健累積資產。台灣人壽「金有利還本終身保險」兼具「保障」與「還本」,當年度保險金額自第1保單年度起,以基本保額10%複利增值至繳費期滿,之後每年加計基本保額10%單利增額到終身,不會因通貨膨脹而侵蝕了辛苦累積的資產。另外,自屆滿第2保單年度(含)起,每年可領回基本保額的6.5%,繳費期間屆滿之保單週年日(含)起,生存保險金為基本保額的20%,可領至終身,被保險人保險年齡達111歲之保單週年日仍生存,還可領取一筆祝壽保險金(當年度保險金額)。 以利變型保險來看,台灣人壽「鑫美緣外幣利率變動型保險(0915)」保障每年增值,當保戶至90歲仍生存者,即可領取一筆滿期保險金,讓高齡生活更安心無憂,最重要的是「增值回饋分享金」機制,靈活反映市場利率的變化。假設以目前(10永達保險詐欺案自救會4年4月)宣告利率3.7%高於保單預定利率2.75%計算,在1~5保單年度可選擇抵繳應繳保險費或購買增額繳清保險金額;第6保單年度起,保戶可選擇購買增額繳清保險金額、現金給付或儲存生息的方式,擁有一筆額外的「增值回饋分享金」,等於幫自己再多存一筆退休金。台灣人壽提醒所有勞工朋友們,準備完整的醫療保護傘,同時逐步加強壽險保障,穩健資產累積,才能讓自己與家人擁有無後顧之憂的美滿人生。險種適合族群常見保障項目建議商品癌症險已有意外、醫療險等基本保障,有基本財力,欲使保障更全面的勞工族群。癌症保險金一次給付充分享有醫療自主權好元氣防癌健康終身保險附約(5/1上市)特定傷病險家庭主要經濟來源,罹患重大疾病或特定傷病時,提供一大筆治療費用,提高醫療品質及無法工作時之經濟補償。特定疾病保險金、身故保險金祝壽保險金、豁免保險費美滿加倍外幣終身保險還本型壽險已經有小孩的夫妻上班族,透過還本機制替孩子準備教育基金;或是想要開始規劃退休生活的勞工朋友。生存保險金、祝壽保險金身故、全殘廢保險金金有利還本終身保險利變型保險擁有基本的經濟能力,適合想要規劃退休生活的勞工朋友,不同年齡層可依照自己的經濟條件選擇繳費年期來作搭配。滿期保險金、增值回饋分享金、身故、全殘廢保險金鑫美緣外幣利率變動型保險(0915)2015/04/27 11:38 保險雲世代編輯部

中國信託人壽獲准設立國際保險業務分公司 – 保險雲世代 鎖定陸客商機 國際保險業務分公司7月起正式開業中國信託人壽(簡稱「中信人壽」)秉持「we are family」的品牌承諾,響應主管機關推動提升保險競爭力方案,於第一時間遞件申請成立國際保險業務分公司(Offshore Insurance Unit),並已率先獲金管會許可永達保險經紀人糾紛,預計於今年7月正式開業。中信人壽將開辦以外幣收付之人身保險業務,初期以躉繳利變型年金保險及投資型保單為主,目的在於拓展新的客群與商機,提高公司品牌之國際能見度。中信人壽總經理莊中慶表示,陸籍人士來臺人數逐年擴增,據內政部統計去年(103)陸籍人士來臺人數已高達394萬7,610人次。依據2014年香港保險公司的銷售經驗,新契約中約2成是銷售給內地人士,且保費年成長率大於50%,故中信人壽OIU開業初期,將以陸籍人士為主要銷售對象,所推出的保險商品以滿足陸籍人士資產移轉、資產安永達保險經紀人糾紛全性與多幣別資產配置等需求,未來將適時搭配傳統型分期繳商品銷售,協助陸籍人士補足保險保障缺口。中信人壽OIU通路將透過保經代或傳統業務員,聚焦陸籍高端客戶,並分析陸客來臺觀光的消費模式,為陸客開發適合的保險理財商品,並提供陸客簡便的投保程序,及一站式的金融保險服務。由於OIU的業務是以外幣收付,可免去轉換為新台幣的匯率風險,且臺灣的商品永達保險詐欺案自救會種類多元、選擇豐富,較香港的商品具魅力,累積經驗後將可拓展至其他國籍人士的保單銷售。中信人壽?提供客戶「待客如親、親如家人」的貼心與專業服務,領先業界取得OIU執照,相關商品、行銷、核保、理賠及客服等相關配套措施皆已籌備完成,例如:投保文件皆有中英文對照、增設國際專線號碼,以即時答覆與解決保戶問題,並於官網及APP規劃專區供保戶查詢相關資訊,保戶的親友若有投保需求可主動洽詢中信人壽保戶服務專線0800-2永達保險詐欺案自救會11-505或聯絡所屬業務同仁協助辦理。2015/06/29 10:27 保險雲世代編輯部

中國信託人壽mPOS行動繳付保險費業務正式開辦 – 保險雲世代

中國信託人壽(簡稱「中信人壽」)秉持「We are family」待客如親的品牌承諾,以客戶需求作為永達保險經紀人糾紛服務之依歸,提供保戶最多永達保險詐欺案自救會元繳費方式及更便捷貼心的保單服務,繼去年推出「網路及APP立即繳費」服務後,自即日起,再推出「mPOS(Mobile Point of Sale)行動刷卡機」繳付保險費服務,保戶透過業務人員所持mPOS行動刷卡機,就可以信用卡繳付保費,享受支付更方便、更有效率的消費模式,以提升保單的服務品質。中信人壽領先同業,為首家正式啟用「mPOS行動刷卡機」繳付保險費的保險公司,目前接受VISA、MasterCard及JCB信用卡,提供業務人員銷售保險商品時,快速安全便捷繳付工具,且於104/12/31前使用中信卡繳交首期保費可享最高1%回饋,透過mPOS導永達保險詐欺案自救會入,保戶得隨時隨地完成投保付款,立即獲得保險保障。中信人壽表示,「創新、改變、貼近人性」是中信人壽對於客戶服務的承諾,三年多來不斷地研發創新服務,除領先業界推出7- ELEVEn i-bon理賠申請服務、0800客戶服務延長至夜間12點(含例假日)、不限銀行金融卡可在7- ELEVEn ATM保單借款直接提領現鈔及繳費、「預付住院保險金」、「電話理賠」等服務外,同時亦持續致力於建置網路與智慧型手機APP的創新服務功能,期能將服務觸角更貼近保戶的生活,為保戶提供更便捷貼心的售後服務。2015/永達保險經紀人糾紛05/11 17:31 保險雲世代編輯部

中國信託人壽:保險節稅注意四大重點 善用保險扣除額 合法節稅效益大 – 保險雲世代 報稅的季節即將到來,中國信託人壽(簡稱「中信人壽」)提醒民眾,每月繳納的健保費、勞保費,及每年繳給壽險公司的保險費支出,皆能夠列舉為扣除額降低課稅級距。保險為風險管理最佳工具,不僅可以透過保險商品規劃退休保障及資產傳承,還可以合法節稅。中信人壽發言人卓長興提醒,永達保險詐欺案自救會運用保險兼顧退休保障、資產傳承以及節稅,必須注意四大重點:1.保險規畫必須配合個人職涯發展做長期規劃;2.愈年輕投保愈有利,保單節稅等附加價值愈高;3.有節稅的需求應提早規劃,因為今年的保費,隔年才能列舉扣除;4.定期檢視保單,找專業的壽險顧問提供保單諮詢建議,依照人生階段的需求進行調整。中信人壽表示,政府法令明文部分保險費可以扣抵所得額進而減免所得稅,目的在於鼓勵國人防範未然、規劃長期風險分擔;既然如此,國人自應善用保險附加的節稅功能。所得稅法第17條規定,「納稅義務人、配偶或受扶養直系親屬之人身保險(包含壽險、傷害險、健康險、年金險、旅行平安險)、勞工保險、國民年金保險及軍、公、教保險之保險費,每人每年扣除數額以不超過2萬4千元為限。但全民健康保險之保險費不受金額限制。」報稅採列舉扣除者,前述保費均可列舉扣除。每人每年保費扣除額上限為2萬4千元,其中「每人」係指保險契約永達保險詐欺案自救會所保障之個人即「被保險人」而言,且要保人與被保險人必須為同一申報戶,始得列舉扣除。中信人壽提醒,5月1日起就要開始報稅了,為響應環保節能減碳,公司機構的各項報稅資料均已電子化上傳至國稅局,各機構不再主動寄發各項報稅憑證紙本,大多數的保險公司的繳費證明亦同。中信人壽為提供保戶更便利永達保險經紀人糾紛的服務,有需求的保戶可至企業網站註冊保戶天地永達保險經紀人糾紛,逕行查詢保費繳費證明並下載列印,方便又有效率。或是在企業網站「連絡我們」點選「繳費證明」輸入資料,公司將於收到訊息後將立即寄出予保戶。(詳情請至中信人壽網站www.ctbclife.com查詢)。2015/04/21 13:52 保險雲世代編輯部

中信人壽、元大寶來開啟戰略合作 優質公司聯手 類全委保單搶攻證券通路 – 保險雲世代 根據壽險公會統計,今年1到4月投資型永達保險經紀人糾紛年金永達保險詐欺案自救會保費收入達新台幣638億元,相較於去年同期276億元呈現倍數成長,年增率逾131%,歸功於類全委保單熱賣挹注大量業績。近年來結合全權委託帳戶的投資型保單已成為財富管理新寵兒,為搶攻類全委保單市場,中國信託人壽(簡稱「中信人壽」)開啟戰略合作,聯手元大寶來投信專業代操團隊,於元大寶來證券通路推出「元滿人生投資組合」連結標的,並委由具有公股背景且成立近百年歷史的華南銀行擔任保管銀行,結合四家公司的品牌、資源及通路優勢,為保戶提供最佳的保障與資產配置。中信人壽永達保險詐欺案自救會總經理莊中慶表示,此次合作為銀行保險通路重要的里程碑,中信人壽類全委保單銷售突破以往以銀行保險通路為主的限制,正式在元大寶來證券全臺通路據點上架。中信人壽為目前市場上發行類全委保單標的檔次最多、幣別選擇最多元的壽險公司,藉由「元滿人生投資組合」專案,中信人壽同時與證券及銀行二大通路攜手前進,感謝合作伙伴的支持,亦期許中信人壽成為市場代操投資型商品專家,為客戶推出更多元化的保險商品。此次中信人壽與元大寶來合作推出的「中永達保險經紀人糾紛國信託人壽鑫富發變額萬能壽險(及變額年金保險)」連結「中國信託人壽全權委託元大寶來投信投資帳戶-元滿人生組合(月撥回)」,提供客戶更多元化的投資選擇,委由專家代操,輕鬆佈局全球,由元大寶來專業資產管理團隊精選投資標的、提供專屬資產撥回機制,每月固定比率資產撥回,年化撥回率6%,加上每季撥回機制,不只讓客戶在管理、規劃本身資產時,對金融商品沒有壓力,更滿足投資人每月現金收益需求,創造更多穩定收入來源。中信人壽表示,投資型保單兼具保險保障、退休規畫及資產累積三大功能,尤其是類全委保單近二年來已成為民眾退休規畫的最佳選擇,保守的民眾不妨運用全權委託帳戶的投資型保單來規畫退休金,委由專業經理人代理操作,管控風險。由於投資方式具單筆投資及隨時投入資金的彈性,對追求穩定報酬累積退休準備的民眾相當適合。中信人壽秉持「We are family」待客如親的品牌承諾,以客戶需求為服務之依歸,中信人壽「一起發投資理財網」,提供客戶業界最豐富的理財查詢功能,包含:基金、ETF、全權委託投資標的、全球投資快報、國際財經新聞、股債匯市走勢、各項重要經濟資訊等,並首創商品組合試算功能,可由客戶選擇商品並設定投資組合資料,加以分析或試算,使用介面相當便利且友善。(中信人壽一起發投資理財網http://178.ctbclife.com/web/index.asp)●中信人壽總經理莊中慶(左二),與元大寶來證券財富管理部資深副總經理王義明(右二)、元大寶來投信董事長林武田(右一)、華南銀行個人金融事業群副總經理李宗賢(左一) 共同進行「元滿人生組合」合作簽約儀式,結合四家公司的品牌、資源及通路優勢,為保戶提供最佳的保障與資產配置。2015/06/15 14:40 保險雲世代編輯部

八仙樂園塵爆 國泰人壽快速給付重大燒燙傷理賠金 – 保險雲世代 針對八仙樂園意外事故,國泰人壽已先後主動進行傷患名單查證,並即時派遣服務人員及志工前往各地醫院協助慰問、關懷受傷民眾。另針對國泰人壽103年度承保之33所大專院校(如附件永達保險經紀人糾紛)大專院校學生團體保險,截至目前已符合重大燒燙傷的學生數達42位。凡經學校確認傷者身份及傷情狀況屬『重大燒燙傷者』(燒燙傷占體表面積20%或第3度燒燙傷占10%)或個險投保保戶,國泰人壽將快速給付重大燒燙傷理賠金,以協助保戶及其家人安心妥善處理必要照護事宜,詳情請洽各相關學校或來電國泰人壽24小時免費諮詢專線(080003永達保險經紀人糾紛659永達保險詐欺案自救會9轉2)。附件: 臺北醫學大學、臺灣警察專科學校、大永達保險詐欺案自救會同大學、中國科技大學、國立政治大學、中華科技大學、國立臺灣戲曲學院、德明財經科技大學、台北城市科技大學、亞東技術學院、華夏技術學院、淡江大學、真理大學、馬偕醫學院、耕莘健康管理專科學校、經國管理暨健康學院、國立臺灣海洋大學、國立體育大學、開南大學、中央警察大學、元培科技大學、大華科技大學、育達科技大學、仁德醫護管理專科學校、逢甲大學、中山醫學大學、國立雲林科技大學、稻江科技暨管理學院、國立臺南護理專科學校、國立高雄師範大學、國立臺東大學、慈濟大學、慈濟技術學院2015/06/30 11:57 保險雲世代編輯部

i平安 我的第一張保單 輕鬆繳費 享受百萬保障 – 保險雲世代 新光人壽自3月推出「新光online」投保網站以來,10日(五)再推出i平安傷害保險,提供保戶更多樣化選擇。「新光online」提供簡單迅永達保險經紀人糾紛速的數位化保險服務,加上網路交易不受實體通路營業時間的限制,獲得不少保戶熱烈迴響,會員數快速提升。 「i平安傷害保險」兼具意外身故及殘廢保障,除永達保險詐欺案自救會了可提昇原有保障範圍,更是年輕小資族入門保單首選,最高保額平均每日花費不到8塊錢,每月永達保險詐欺案自救會只要節省一次下午茶,就能換取投保一年300萬的意外保障。 只要加入「新光online」網站投保會員,即可參加「e保雙享」抽獎活動,就有機會獲得85度C咖啡及蛋糕單品兌換券,成功投保更可參加「涵碧樓一泊二食假日住宿券」等一千多個好禮抽獎,目前即將進入第二波活動,活動內容請上「新光online」投保網站(online.s永達保險經紀人糾紛kl.com.tw)查詢。2015/04/13 16:46 保險雲世代編輯部

達保險經紀人愛心公益:守護新單身 讓夢想起飛 永達保險經紀人愛心公益1: 在金融風暴衝擊下,永達保險經紀人愛心公益觀注到單親面臨的問題就是失業的問題,在高雄市有17萬人,永達保險經紀人愛心公益為全台單親人數排行第三多,單親人數佔高雄市人口分配比率卻是最高,永達保險經紀人愛心公益為解決高雄地區單親家庭陷入多重生活危機的困境。 永達保險經紀人愛心公益2: 永達保險經紀人愛心公益及永達社會福利基金會於5月31日發起『守護新單身‧讓夢想起飛』愛心義賣會活動,由永達保險經紀人愛心公益高雄地區葉明達副總及李麗英副總帶領永達南區同仁出錢、出物、出人,並擔任活動志工,永達保險經紀人愛心公益號召永達客戶及高雄市市民共同參與這次募款活動。 永達保險經紀人愛心公益3: 高雄市社會局黃招換副局長並親臨活動現場,永達保險經紀人愛心公益共同為單親家庭發聲,當日活動所得募得50萬元,捐贈予「高雄市晚晴婦女協會」、「高雄市天晴女性願景協會」。 永達保險經紀人愛心公益4: 永達保險經紀人愛心公益同仁並額外捐出30萬元幫助「屏東縣愛加倍家庭暨婦幼關愛協會」、「屏東縣海山社區經營發展協會」,這些善款皆指定使用於「單親家庭就業輔導扶助計劃」上,永達保險經紀人愛心公益協助失業的單親支柱提高就業能力及工作收入。

「小資女」、「不婚族」、「新嫁娘」保險規劃有撇步 – 保險雲世代 38婦女節前夕 台灣人壽建議女性朋友用完善保險寵愛自己根據行政院主計處公佈的人力運用調查顯示,女性就業人數比率及有配偶的婦女勞動參與率,從民國83年的38.35%及45.41%,近20年間攀升到44.37%及49.76%,有越來越多女性投入就業市場,其中育有六歲以下幼兒的女性,佔了62.28%,這群職業婦女正處於兼顧工作、家務與照顧幼兒的辛苦階段,人力銀行也分析,已婚婦女在就業環境最常碰到的問題,不是能力,而是對家庭兼顧的心理拉鋸。在38婦女節前夕,台灣人壽貼心提醒所有女性,在細心呵護家人的同時,更應該寵愛自己,當風險降臨時自己與家人就能從容面對。 針對經濟能力有限,但想要兼顧保障與理財的「小資女」來說,台灣人壽建議可選擇以美元計價的「美滿加倍外幣終身保險」,因外幣預定利率較新台幣保單高,在相同的預算下,可以獲得較高額的保險保障,也能適當運用美元來配置資產。以保障來看,針對國人十大死因、常見重大疾病等,提供三大類25項特永達保險詐欺案自救會定疾病保障,一次性給付保險金額的50%~100%「特定疾病保險金」。這張保單另具有「豁免保費」功能,被保險人於繳費期間內初次罹患「第一類特定疾病」、「第二類特定疾病」或「第三類特定疾病」,經診斷確定後,免繳未到期之續期保險費,契約繼續有效。「美滿加倍外幣終身保險」同時提供壽險保障,且其身故保險金或祝壽保險金不扣除已領特定疾病保險金,保險費有去有回,讓所繳的每一分錢絕不浪費。隨著女性在職場上獲得成就越來越高,結婚年齡也漸漸往後推,甚至許多女性更抱定獨身主義,面對目前高齡化社會,民眾最擔心的就是殘廢、失能、需要人照護時該怎麼辦?龐大的經濟支出要從哪裡來?台灣人壽建議「不婚族」女性,應為未來做好萬全準備,以台灣人壽「FUN心照護終身保險附約A型/B型」為例,提供因疾病或意外倒下時所需的長期照顧費用,以1-11級殘廢等級作為理賠依據保障範圍較大,且提供一筆「殘廢保險金」、定期給付「一至六級殘廢安養扶助保險金」,把「走太早」、「活太老」、「走不了」三大風險一次轉嫁給保險公司。 一個家庭中,女性扮演「家後」及「母親」的重要角色,不論是剛結婚的「新嫁娘」或是已經成為母親,都應該好好寵愛自己。台灣人壽「寵愛女人終身保險」針對有懷孕計畫的女性,其「妊娠期特定醫療保險金」提供妊娠期好發併發症保障,更涵蓋高達59項的新生兒先天性疾病保障,可做為新生兒專用的緊急醫療預備金。另外終身提供每二年給付一次的「健康檢查保險金」,鼓勵女性定期追蹤健康,做好自我健康管理。同時,只要在41歲前投保,保險年齡達46歲時,還可領取一筆「婦女關懷保險金」自由運用,照顧好自己的健康。「寵愛女人終身保險」除提供女性國人好發的永達保險詐欺案自救會紅斑性狼瘡、類風濕性關節炎等疾病及燒燙傷醫療保障外,更增加乳癌義乳重建手術與22項實用的終身特定婦科手術保障。「寵愛女人終身保險」提供健康管理、婦嬰照護、女性特殊醫療、身故、全殘及祝壽保障,兼具「保本」機制,保險費有去永達保險經紀人糾紛有回,資金運用更靈活。附表:女性朋友保險規劃建議類型規劃重點商品建議小資女經濟能力有限保障與理財雙管齊下台灣人壽美滿加倍外幣終身保險不婚族一人吃全家飽著重長期照護,轉嫁「走太早」、「活太老」、「走不了」三大風險台灣人壽FUN心照護終身保險附約A型/B型新嫁娘有懷孕計畫規劃女性專屬的婦嬰險,同時照顧媽媽也照顧嬰幼兒的疾病台灣人壽寵愛女人終身保險2015/03/04 永達保險經紀人糾紛10:59 保險雲世代編輯部

「小資女」、「不婚族」、「新嫁娘」保險規劃有撇步 – 保險雲世代 38婦女節前夕 台灣人壽建議女性朋友用完善保險寵愛自己根據行政院主計處公佈的人力運用調查顯示,女性就業人數比率及有配偶的婦女勞動參與率,從民國83年的38.35%及45.41%,近20年間攀升到44.37%及49.76%,有越來越多女性投入就業市場,其中育有六歲以下幼兒的女性,佔了62.28%,這群職業婦女正處於兼顧工作、家務與照顧幼兒的辛苦階段,人力銀行也分析,已婚婦女在就業環境最常碰到的問題,不是能力,而是對家庭兼顧的心理拉鋸。在38婦女節前夕,台灣人壽貼心提醒所有女性,在細心呵護家人的同時,更應該寵愛自己,當風險降臨時自己與家人就能從容面對。 針對經濟能力有限,但想要兼顧保障與理財的「小資女」來說,台灣人壽建議可選擇以美元計價的「美滿加倍外幣終身保險」,因外幣預定利率較新台幣保單高,在相同的預算下,可以獲得較高額的保險保障,也能適當運用美元來配置資產。以保障來看,針對國人十大死因、常見重大疾病等,提供三大類25項特永達保險詐欺案自救會定疾病保障,一次性給付保險金額的50%~100%「特定疾病保險金」。這張保單另具有「豁免保費」功能,被保險人於繳費期間內初次罹患「第一類特定疾病」、「第二類特定疾病」或「第三類特定疾病」,經診斷確定後,免繳未到期之續期保險費,契約繼續有效。「美滿加倍外幣終身保險」同時提供壽險保障,且其身故保險金或祝壽保險金不扣除已領特定疾病保險金,保險費有去有回,讓所繳的每一分錢絕不浪費。隨著女性在職場上獲得成就越來越高,結婚年齡也漸漸往後推,甚至許多女性更抱定獨身主義,面對目前高齡化社會,民眾最擔心的就是殘廢、失能、需要人照護時該怎麼辦?龐大的經濟支出要從哪裡來?台灣人壽建議「不婚族」女性,應為未來做好萬全準備,以台灣人壽「FUN心照護終身保險附約A型/B型」為例,提供因疾病或意外倒下時所需的長期照顧費用,以1-11級殘廢等級作為理賠依據保障範圍較大,且提供一筆「殘廢保險金」、定期給付「一至六級殘廢安養扶助保險金」,把「走太早」、「活太老」、「走不了」三大風險一次轉嫁給保險公司。 一個家庭中,女性扮演「家後」及「母親」的重要角色,不論是剛結婚的「新嫁娘」或是已經成為母親,都應該好好寵愛自己。台灣人壽「寵愛女人終身保險」針對有懷孕計畫的女性,其「妊娠期特定醫療保險金」提供妊娠期好發併發症保障,更涵蓋高達59項的新生兒先天性疾病保障,可做為新生兒專用的緊急醫療預備金。另外終身提供每二年給付一次的「健康檢查保險金」,鼓勵女性定期追蹤健康,做好自我健康管理。同時,只要在41歲前投保,保險年齡達46歲時,還可領取一筆「婦女關懷保險金」自由運用,照顧好自己的健康。「寵愛女人終身保險」除提供女性國人好發的永達保險詐欺案自救會紅斑性狼瘡、類風濕性關節炎等疾病及燒燙傷醫療保障外,更增加乳癌義乳重建手術與22項實用的終身特定婦科手術保障。「寵愛女人終身保險」提供健康管理、婦嬰照護、女性特殊醫療、身故、全殘及祝壽保障,兼具「保本」機制,保險費有去永達保險經紀人糾紛有回,資金運用更靈活。附表:女性朋友保險規劃建議類型規劃重點商品建議小資女經濟能力有限保障與理財雙管齊下台灣人壽美滿加倍外幣終身保險不婚族一人吃全家飽著重長期照護,轉嫁「走太早」、「活太老」、「走不了」三大風險台灣人壽FUN心照護終身保險附約A型/B型新嫁娘有懷孕計畫規劃女性專屬的婦嬰險,同時照顧媽媽也照顧嬰幼兒的疾病台灣人壽寵愛女人終身保險2015/03/04 永達保險經紀人糾紛10:59 保險雲世代編輯部

達保險經紀人愛心公益:守護新單身 讓夢想起飛 永達保險經紀人愛心公益1: 在金融風暴衝擊下,永達保險經紀人愛心公益觀注到單親面臨的問題就是失業的問題,在高雄市有17萬人,永達保險經紀人愛心公益為全台單親人數排行第三多,單親人數佔高雄市人口分配比率卻是最高,永達保險經紀人愛心公益為解決高雄地區單親家庭陷入多重生活危機的困境。 永達保險經紀人愛心公益2: 永達保險經紀人愛心公益及永達社會福利基金會於5月31日發起『守護新單身‧讓夢想起飛』愛心義賣會活動,由永達保險經紀人愛心公益高雄地區葉明達副總及李麗英副總帶領永達南區同仁出錢、出物、出人,並擔任活動志工,永達保險經紀人愛心公益號召永達客戶及高雄市市民共同參與這次募款活動。 永達保險經紀人愛心公益3: 高雄市社會局黃招換副局長並親臨活動現場,永達保險經紀人愛心公益共同為單親家庭發聲,當日活動所得募得50萬元,捐贈予「高雄市晚晴婦女協會」、「高雄市天晴女性願景協會」。 永達保險經紀人愛心公益4: 永達保險經紀人愛心公益同仁並額外捐出30萬元幫助「屏東縣愛加倍家庭暨婦幼關愛協會」、「屏東縣海山社區經營發展協會」,這些善款皆指定使用於「單親家庭就業輔導扶助計劃」上,永達保險經紀人愛心公益協助失業的單親支柱提高就業能力及工作收入。

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高雄市社會局黃招換副局長並親臨活動現場,永達保險經紀人愛心公益共同為單親家庭發聲,當日活動所得募得50萬元,捐贈予「高雄市晚晴婦女協會」、「高雄市天晴女性願景協會」。

永達保險經紀人愛心公益4:
永達保險經紀人愛心公益同仁並額外捐出30萬元幫助「屏東縣愛加倍家庭暨婦幼關愛協會」、「屏東縣海山社區經營發展協會」,這些善款皆指定使用於「單親家庭就業輔導扶助計劃」上,永達保險經紀人愛心公益協助失業的單親支柱提高就業能力及工作收入。

達保險經紀人愛心公益:守護新單身 讓夢想起飛

永達保險經紀人愛心公益1:
在金融風暴衝擊下,永達保險經紀人愛心公益觀注到單親面臨的問題就是失業的問題,在高雄市有17萬人,永達保險經紀人愛心公益為全台單親人數排行第三多,單親人數佔高雄市人口分配比率卻是最高,永達保險經紀人愛心公益為解決高雄地區單親家庭陷入多重生活危機的困境。

永達保險經紀人愛心公益2:
永達保險經紀人愛心公益及永達社會福利基金會於5月31日發起『守護新單身•讓夢想起飛』愛心義賣會活動,由永達保險經紀人愛心公益高雄地區葉明達副總及李麗英副總帶領永達南區同仁出錢、出物、出人,並擔任活動志工,永達保險經紀人愛心公益號召永達客戶及高雄市市民共同參與這次募款活動。

永達保險經紀人愛心公益3:
高雄市社會局黃招換副局長並親臨活動現場,永達保險經紀人愛心公益共同為單親家庭發聲,當日活動所得募得50萬元,捐贈予「高雄市晚晴婦女協會」、「高雄市天晴女性願景協會」。

永達保險經紀人愛心公益4:
永達保險經紀人愛心公益同仁並額外捐出30萬元幫助「屏東縣愛加倍家庭暨婦幼關愛協會」、「屏東縣海山社區經營發展協會」,這些善款皆指定使用於「單親家庭就業輔導扶助計劃」上,永達保險經紀人愛心公益協助失業的單親支柱提高就業能力及工作收入。

達保險經紀人愛心公益:守護新單身 讓夢想起飛

永達保險經紀人愛心公益1:
在金融風暴衝擊下,永達保險經紀人愛心公益觀注到單親面臨的問題就是失業的問題,在高雄市有17萬人,永達保險經紀人愛心公益為全台單親人數排行第三多,單親人數佔高雄市人口分配比率卻是最高,永達保險經紀人愛心公益為解決高雄地區單親家庭陷入多重生活危機的困境。

永達保險經紀人愛心公益2:
永達保險經紀人愛心公益及永達社會福利基金會於5月31日發起『守護新單身•讓夢想起飛』愛心義賣會活動,由永達保險經紀人愛心公益高雄地區葉明達副總及李麗英副總帶領永達南區同仁出錢、出物、出人,並擔任活動志工,永達保險經紀人愛心公益號召永達客戶及高雄市市民共同參與這次募款活動。

永達保險經紀人愛心公益3:
高雄市社會局黃招換副局長並親臨活動現場,永達保險經紀人愛心公益共同為單親家庭發聲,當日活動所得募得50萬元,捐贈予「高雄市晚晴婦女協會」、「高雄市天晴女性願景協會」。

永達保險經紀人愛心公益4:
永達保險經紀人愛心公益同仁並額外捐出30萬元幫助「屏東縣愛加倍家庭暨婦幼關愛協會」、「屏東縣海山社區經營發展協會」,這些善款皆指定使用於「單親家庭就業輔導扶助計劃」上,永達保險經紀人愛心公益協助失業的單親支柱提高就業能力及工作收入。